Recrutamento Especializado
Combinamos inteligência de mercado e um olhar consultivo para garantir excelência em todas as camadas da sua organização — de especialistas técnicos a gerências estratégicas.
Fale com um especialista
Com o recrutamento especializado da HProjekt
Fale com um especialistaEncontrar o profissional certo vai além das habilidades técnicas: é sobre encontrar quem se alinha à cultura e aos valores da sua empresa.
Nossos consultores combinam conhecimento profundo de mercado e uma rede de contatos construída ao longo de dez anos para identificar os talentos mais adequados a cada vaga — com parecer escrito e comparativo entre finalistas.
Nossos consultores
Cada vertical é conduzida por quem vive aquele mercado — o que garante triagem precisa e conversas de igual para igual com os candidatos.
Comercial
Analisamos métricas de performance para garantir talentos que batem meta.
Tecnologia
Validamos stack técnica e fit cultural para ambientes ágeis e de escala acelerada.
Financeiro
Perfis com rigor técnico em controladoria, riscos e eficiência fiscal.
Engenharia
Avaliamos resolução de problemas e experiência em gestão de projetos.
Marketing
Especialistas em growth, dados e jornada do usuário para impulsionar o negócio.
RH e Jurídico
Foco em compliance, relações trabalhistas e desenvolvimento humano.
Bancário
Agilidade em processos, respeitando o rigor regulatório do setor.
Supply e Operações
Logística, produção e manufatura, com leitura de indicadores de operação.
Por que escolher a HProjekt?
O que nos diferencia é a expertise dos nossos consultores. Eles conhecem o mercado e têm acesso a uma base de dados e insights que sustentam cada recomendação.
25–40
dias médios até a contratação
90 dias
de garantia de reposição
Eficiência
Processo de Recrutamento
Oferecemos uma análise detalhada e personalizada, focada nas necessidades específicas de cada negócio.
Etapas
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva um processo de recrutamento especializado?
Em média de 25 a 40 dias entre o briefing e a contratação. O processo tem cinco etapas com prazo definido: análise de necessidades na semana 1, pesquisa de mercado nas semanas 1 e 2, seleção de talentos entre a 2ª e a 4ª, entrevistas e avaliações entre a 3ª e a 5ª, e onboarding com acompanhamento por 90 dias.
Existe garantia se o profissional contratado não permanecer?
Sim. O recrutamento especializado da HProjekt tem 90 dias de garantia de reposição, contados a partir da admissão.
Para quais áreas a HProjekt recruta?
Oito verticais: Comercial, Tecnologia, Financeiro, Engenharia, Marketing, RH e Jurídico, Bancário, e Supply e Operações. Cada uma é conduzida por um consultor que atua naquele mercado, o que garante triagem precisa e conversas de igual para igual com os candidatos.
Qual a diferença entre recrutamento especializado e Executive Search?
O recrutamento especializado atende cargos de média e alta complexidade, de especialistas técnicos a gerências. O Executive Search é para diretoria, vice-presidência e C-level, com busca confidencial e abordagem individual.
O que a empresa recebe ao final do processo?
Uma shortlist com parecer escrito por candidato e comparativo lado a lado entre os finalistas — não uma lista de currículos.
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