Os programas de trainee têm se tornado cada vez mais uma escolha de jovens recém-formados. Estes novos profissionais têm a oportunidade de aprender e se desenvolver ao lado de gestores e líderes com longa experiência no mercado.
Além disso, um programa oferece ao trainee a possibilidade de passar por todos os setores da organização, dando ao jovem condições de compreender o negócio de forma estratégica, proporcionando a experiência necessária para assumir cargos de liderança no futuro.
Mesmo que ao final do programa você não seja selecionado, só o fato de ter passado pelas fases servirão de grande experiência para sua vida profissional. A oportunidade é um sonho de vida para estudantes e para as empresas é uma chance de encontrar jovens diferenciados e com grande potencial de desenvolvimento.
Compreensão da empresa
Um programa oferece ao trainee a possibilidade de passar por todos os setores da organização.
Uma das maiores vantagens de um programa de trainee se chama job rotation, que é comum em muitos programas de grandes empresas. Fazer o candidato passar por diversas áreas da empresa e exercer diferentes funções, alcançando assim uma compreensão de todas as áreas, melhorando a comunicação entre setores e decidir a área que mais se encaixa, são características do programa.
Ascensão rápida
Cargos de gestão para os trainees que mais se destacaram ao longo do programa.
Umas das vantagens que mais atraem os candidatos é o plano de desenvolvimento acelerado. A maior parte dos programas levam o profissional naturalmente a um cargo de liderança e muitas vezes oferecem cargos de gestão para os trainees que mais se destacaram ao longo do programa.
Por serem treinados desde o início com os valores e cultura da empresa, os trainees conseguem subir de cargo mais rápido do que os profissionais que não participaram do programa. Promovendo o desenvolvimento acelerado, uma vez que ao longo da duração do programa, há o acompanhamento de profissionais sêniores dentro da organização.
Contato direto
Um programa de trainee que faz a diferença na carreira é a exposição direta a projetos e desafios estratégicos.
Uma das vantagens de um programa de trainee que faz a diferença na carreira é a exposição direta a projetos e desafios estratégicos da empresa, mantendo um contato com líderes e pessoas de sucesso. Esses mentores ensinam tudo o que aprenderam durante suas carreiras e esse tipo de experiência agrega muito para o futuro profissional.
Formação profissional
Em programas trainee é possível desenvolver novas habilidades.
Basicamente, todo programa oferece cursos de capacitação complementares, aprimorando ainda mais as habilidades aprendidas na faculdade. Com isso, não somente coloca em prática as habilidades que já possui, mas também desenvolve novas habilidades. Podendo canalizar todo esse conhecimento para a área que mais interessar.
Ajuda na escolha do futuro
Com programas trainee é possível ajudar na decisão de qual caminho seguir.
Através da exposição a todas as áreas da empresa é possível ajudar consideravelmente na decisão de qual caminho seguir. Não é nenhuma novidade estar em dúvida a respeito disso quando finaliza a faculdade.
Por isso, grande parte dos programas de trainee não especificam uma área. O conhecimento adquirido na universidade é totalmente transferível, ou seja, pode ser aplicado de diversas formas. Ao participar de um programa de trainee, é possível se identificar com uma área na qual nunca tinha pensado antes.
Trabalho em equipe
Um bom networking pode ser feito a partir de programas trainee.
Como trainee, o trabalho em equipe, ou pelo menos com um parceiro é constante, o que pode mostrar como as coisas são feitas no departamento. Às vezes, trabalha com um superior, outras, lado a lado com outros colaboradores. Também pode desenvolver um relacionamento de mentor-aprendiz com as pessoas com quem trabalha e esse networking é de grande utilidade para o jovem profissional.
Algumas empresas possuem um plano de desenvolvimento ou de carreira após o término do programa trainee. É muito comum que também traga oportunidades em outros lugares, seja pelo seu desenvolvimento, tipos de projetos e desafios assumidos e até mesmo conhecimentos adquiridos.
No geral, além de boas oportunidades, os programas contam com excelentes remunerações e benefícios. O investimento alto se dá porque as empresas apostam que os trainees futuramente serão seus líderes e gestores.
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