Contratação estratégica

RPO e Trabalho Temporário

Soluções flexíveis para atrair talentos, acelerar contratações e atender demandas pontuais com segurança.

Maximize sua equipe com agilidade e eficiência

Encontrar os profissionais certos no momento certo é um desafio constante. Com nossas soluções de RPO e Trabalho Temporário, ajudamos sua empresa a estruturar o recrutamento, ganhar velocidade nas contratações e manter a operação funcionando sem gargalos.

No RPO, assumimos total ou parcialmente o processo de recrutamento e seleção, atuando de forma integrada ao seu negócio. No Trabalho Temporário, oferecemos rapidez e flexibilidade para atender picos de demanda, projetos específicos ou substituições, sempre com conformidade legal e controle operacional.

Transforme desafios de recrutamento em decisões mais simples

Evite sobrecarregar sua equipe interna ou perder oportunidades por falta de pessoas. A Hprojekt cuida do recrutamento para que você foque no crescimento do negócio.

Setores de atuação

Nossos serviços de RPO e Trabalho Temporário atendem empresas de diversos segmentos, como:

Tecnologia
Bancos e Finanças
Vendas e Marketing
Saúde
Indústria
Engenharia

Entenda qual solução faz mais sentido para sua empresa

Cada modelo atende a necessidades diferentes. O RPO é ideal para estruturar e otimizar o recrutamento de forma contínua. O Trabalho Temporário oferece rapidez e flexibilidade para demandas pontuais ou sazonais. Avalie o momento do seu negócio e escolha a solução mais adequada.

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Trabalho Temporário

Processo de Recrutamento

Nossa abordagem no recrutamento especializado vai além da simples triagem de currículos; nós oferecemos uma análise detalhada e personalizada, focada nas necessidades específicas de cada cliente e setor.

01

Análise das Necessidades

02

Pesquisa de Mercado

03

Seleção de Talentos

04

Entrevistas e Avaliações

05

Onboarding

FAQ

RPO é a terceirização do processo de recrutamento e seleção. A Hprojekt assume total ou parcialmente essa função, atuando de forma integrada à sua empresa para tornar as contratações mais ágeis e alinhadas ao negócio.

O RPO é indicado para demandas contínuas de contratação e estruturação do recrutamento. O Trabalho Temporário atende necessidades pontuais, como picos de produção, projetos específicos, afastamentos ou sazonalidades.

Não necessariamente. O RPO pode complementar o time interno ou assumir etapas específicas do processo, conforme a necessidade da empresa.

Após o alinhamento do escopo e entendimento das necessidades, o processo é iniciado rapidamente. O prazo varia conforme o perfil da vaga e o volume de contratações.

Sim. Todas as contratações temporárias são realizadas de acordo com a legislação vigente, garantindo segurança jurídica para a empresa.

Não! Empresas de qualquer porte podem se beneficiar do RPO, especialmente aquelas que precisam contratar com qualidade e agilidade, mas não possuem uma estrutura interna especializada em recrutamento.

  • RPO: O profissional é contratado diretamente pela empresa cliente, enquanto o processo de recrutamento é terceirizado.
  • Temporário: O trabalhador é contratado por uma agência de trabalho temporário e pode permanecer na empresa cliente por até 180 dias (prorrogáveis por mais 90).

Entre em contato conosco

Descubra como nossa equipe especializada pode ajudar sua empresa a encontrar os melhores talentos, impulsionar a eficiência do recrutamento e alcançar o sucesso.

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