Diversidade que constrói ambientes de trabalho mais fortes
O mês de junho é um período emblemático para celebrar a diversidade, dar visibilidade às pautas LGBTQIA+ e refletir sobre como empresas podem criar ambientes mais inclusivos. Mas, mais do que uma data comemorativa, o Mês do Orgulho é um lembrete contínuo de que respeito, equidade e representatividade devem fazer parte da cultura organizacional o […]