Diversidade, Equidade e Inclusão: o que realmente faz as empresas durarem
Falar sobre diversidade deixou de ser um tema opcional. Hoje, ela é um pilar essencial para a sustentabilidade e a inovação dentro das empresas. Além disso, em um mercado que muda o tempo todo, as organizações que valorizam diferentes pontos de vista têm muito mais chances de se adaptar, crescer e se conectar com o […]
Experiência do Colaborador: como construir equipes mais felizes e engajadas
Funcionários felizes não surgem do nada. Eles são resultado de boas práticas, propósito claro e uma cultura organizacional que realmente valoriza as pessoas. A experiência do colaborador representa tudo aquilo que uma pessoa vive, sente e percebe desde o primeiro contato com a empresa até o último dia da sua jornada profissional. Ela vai muito […]
Automação no RH: como ganhar tempo e focar no que realmente importa
Você já pensou o que sua equipe de RH faria se tivesse dez horas a mais por semana? Talvez pudesse planejar novas ações de engajamento, revisar estratégias de retenção ou, ainda, conversar mais com as pessoas. A boa notícia é que isso não é mais apenas um desejo. Hoje, graças à automação, os departamentos de […]
Inteligência Artificial no RH: o futuro mais humano
Durante muito tempo, acreditou-se que a tecnologia poderia substituir o olhar humano nas empresas. No entanto, a realidade é bem diferente. Hoje, a inteligência artificial e o People Analytics estão ajudando os times de RH a compreender melhor as pessoas, prever comportamentos e tomar decisões mais justas, rápidas e baseadas em dados. Afinal, o que […]
Recrutamento interno, externo ou misto: qual é a melhor escolha para sua empresa?
Contratar as pessoas certas é um dos maiores desafios de qualquer organização. A estratégia de recrutamento escolhida impacta diretamente não só o preenchimento das vagas, mas também a cultura, a motivação e o desempenho das equipes. As empresas geralmente têm três caminhos principais: recrutamento interno, externo ou misto. Cada um traz benefícios, desafios e se […]
Recrutamento especializado: encontre o talento certo
Encontrar o profissional ideal vai muito além de preencher uma vaga. Cada contratação impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional e até os resultados financeiros de uma empresa. É por isso que o recrutamento especializado da Hprojekt foi criado: para garantir processos seletivos mais assertivos, conduzidos por consultores que entendem as particularidades de cada área […]
Terceirizar o RH ou manter interno: qual é melhor?
O setor de Recursos Humanos é fundamental para o crescimento de qualquer empresa. É no RH que se concentram atividades estratégicas como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos. Mas uma dúvida recorrente entre gestores é: vale mais a pena manter um RH interno ou terceirizar parte das funções? A resposta depende do porte […]