Automação no RH: como ganhar tempo e focar no que realmente importa
Você já pensou o que sua equipe de RH faria se tivesse dez horas a mais por semana? Talvez pudesse planejar novas ações de engajamento, revisar estratégias de retenção ou, ainda, conversar mais com as pessoas. A boa notícia é que isso não é mais apenas um desejo. Hoje, graças à automação, os departamentos de […]
Inteligência Artificial no RH: o futuro mais humano
Durante muito tempo, acreditou-se que a tecnologia poderia substituir o olhar humano nas empresas. No entanto, a realidade é bem diferente. Hoje, a inteligência artificial e o People Analytics estão ajudando os times de RH a compreender melhor as pessoas, prever comportamentos e tomar decisões mais justas, rápidas e baseadas em dados. Afinal, o que […]
Employer Branding: como sua empresa é percebida pelos talentos que você quer atrair
Você já parou para pensar no que os candidatos dizem sobre a sua empresa antes mesmo de participar de um processo seletivo? Ou no que seus colaboradores contam sobre o ambiente de trabalho quando não estão no escritório? Isso é Employer Branding — a imagem e reputação da sua empresa como marca empregadora. Mais do […]
Como a inovação está transformando a gestão de pessoas
A transformação digital chegou com força ao setor de Recursos Humanos. O que antes era visto como uma área mais operacional e voltada para processos manuais, hoje se reposiciona como estratégica, orientada por dados e cada vez mais apoiada por tecnologia e inteligência artificial (IA). Neste artigo, exploramos como a IA e outras soluções tecnológicas […]
Do estagiário ao C-level: como atrair e reter talentos em cada fase da carreira
Atrair e reter os melhores talentos é um desafio constante para as empresas — e ele muda conforme o nível de senioridade dos profissionais. O que engaja um estagiário, não necessariamente vai reter um executivo. Por isso, criar estratégias personalizadas para cada fase da carreira é essencial para manter sua equipe motivada, produtiva e alinhada […]