Automação no RH: como ganhar tempo e focar no que realmente importa

Profissionais de RH analisando relatórios automatizados em um painel digital

Você já pensou o que sua equipe de RH faria se tivesse dez horas a mais por semana? Talvez pudesse planejar novas ações de engajamento, revisar estratégias de retenção ou, ainda, conversar mais com as pessoas. A boa notícia é que isso não é mais apenas um desejo. Hoje, graças à automação, os departamentos de […]

Inteligência Artificial no RH: o futuro mais humano

Equipe de RH analisando dados com inteligência artificial e People Analytics

Durante muito tempo, acreditou-se que a tecnologia poderia substituir o olhar humano nas empresas. No entanto, a realidade é bem diferente. Hoje, a inteligência artificial e o People Analytics estão ajudando os times de RH a compreender melhor as pessoas, prever comportamentos e tomar decisões mais justas, rápidas e baseadas em dados. Afinal, o que […]

Recrutamento interno, externo ou misto: qual é a melhor escolha para sua empresa?

Gestor de RH analisando estratégias de recrutamento interno, externo e misto para contratação de novos talentos

Contratar as pessoas certas é um dos maiores desafios de qualquer organização. A estratégia de recrutamento escolhida impacta diretamente não só o preenchimento das vagas, mas também a cultura, a motivação e o desempenho das equipes. As empresas geralmente têm três caminhos principais: recrutamento interno, externo ou misto. Cada um traz benefícios, desafios e se […]

Recrutamento especializado: encontre o talento certo

Consultor de RH analisando currículos durante processo de recrutamento especializado na Hprojekt

Encontrar o profissional ideal vai muito além de preencher uma vaga. Cada contratação impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional e até os resultados financeiros de uma empresa. É por isso que o recrutamento especializado da Hprojekt foi criado: para garantir processos seletivos mais assertivos, conduzidos por consultores que entendem as particularidades de cada área […]

Recrutamento de fim de ano: como preparar sua empresa para alta demanda

Profissional de RH analisando currículos para recrutamento de fim de ano em empresa com alta demanda

Dezembro está chegando, e junto com ele vem a alta demanda em diversos setores. Para muitas empresas, o fim de ano representa aumento no volume de vendas, necessidade de reforçar equipes e até contratações estratégicas para iniciar o próximo ciclo com força total. Mas surge a dúvida: sua empresa já tem um plano de recrutamento […]

As vantagens de contratar temporários para sua empresa

No dinâmico cenário empresarial atual, grandes organizações precisam se adaptar rapidamente a variações de mercado e demandas inesperadas. A contratação de trabalhadores temporários desponta como uma estratégia eficaz para atender essas flutuações de forma ágil e segura. Não à toa, o trabalho temporário vem ganhando espaço: somente em 2024, o Brasil registrou crescimento de 7,13% […]

Inclusão de candidatos 50+: valor e vantagens no recrutamento

Profissionais 50+ no mercado de trabalho e benefícios da inclusão no recrutamento

Com o aumento da longevidade e a transformação dos modelos de trabalho, profissionais com mais de 50 anos estão cada vez mais ativos, qualificados e prontos para contribuir com o mercado. No entanto, ainda enfrentam barreiras na hora de conquistar novas oportunidades. A boa notícia? Empresas que valorizam essa faixa etária e constroem ambientes verdadeiramente […]

Desafios do recrutamento: por que contratar ficou mais difícil

Empresas enfrentando desafios do recrutamento e dificuldades para contratar

Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por transformações profundas — impulsionadas pela pandemia, pela digitalização acelerada e pelas mudanças nas expectativas dos profissionais. Como consequência, muitas empresas enfrentam os desafios do recrutamento atual, com mais dificuldade para atrair, selecionar e reter os talentos certos. Mas afinal, contratar realmente ficou mais difícil? A resposta […]

Como reduzir o tempo de contratação sem perder a qualidade dos talentos

Contratar rápido ou contratar bem?Essa é uma das decisões mais difíceis para equipes de RH e lideranças — e a verdade é que você não precisa escolher entre um e outro. Com os processos certos, é possível reduzir o tempo de contratação sem comprometer a qualidade dos talentos que entram para o seu time. Em […]

Como a inovação está transformando a gestão de pessoas

A transformação digital chegou com força ao setor de Recursos Humanos. O que antes era visto como uma área mais operacional e voltada para processos manuais, hoje se reposiciona como estratégica, orientada por dados e cada vez mais apoiada por tecnologia e inteligência artificial (IA). Neste artigo, exploramos como a IA e outras soluções tecnológicas […]

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