Diversidade, Equidade e Inclusão: o que realmente faz as empresas durarem
Falar sobre diversidade deixou de ser um tema opcional. Hoje, ela é um pilar essencial para a sustentabilidade e a inovação dentro das empresas. Além disso, em um mercado que muda o tempo todo, as organizações que valorizam diferentes pontos de vista têm muito mais chances de se adaptar, crescer e se conectar com o […]
Inclusão de candidatos 50+: valor e vantagens no recrutamento
Com o aumento da longevidade e a transformação dos modelos de trabalho, profissionais com mais de 50 anos estão cada vez mais ativos, qualificados e prontos para contribuir com o mercado. No entanto, ainda enfrentam barreiras na hora de conquistar novas oportunidades. A boa notícia? Empresas que valorizam essa faixa etária e constroem ambientes verdadeiramente […]
Diversidade que constrói ambientes de trabalho mais fortes
O mês de junho é um período emblemático para celebrar a diversidade, dar visibilidade às pautas LGBTQIA+ e refletir sobre como empresas podem criar ambientes mais inclusivos. Mas, mais do que uma data comemorativa, o Mês do Orgulho é um lembrete contínuo de que respeito, equidade e representatividade devem fazer parte da cultura organizacional o […]