Como a terceirização de RH pode reduzir custos e aumentar eficiência em 2026
As empresas estão entrando em 2026 com um desafio muito claro. De um lado, precisam crescer e manter competitividade. Do outro, enfrentam custos elevados, mudanças frequentes no mercado e a necessidade de operar com mais agilidade. Nesse cenário, a terceirização de RH se destaca como uma solução prática, segura e financeiramente inteligente. Ao transferir processos […]
Diversidade, Equidade e Inclusão: o que realmente faz as empresas durarem
Falar sobre diversidade deixou de ser um tema opcional. Hoje, ela é um pilar essencial para a sustentabilidade e a inovação dentro das empresas. Além disso, em um mercado que muda o tempo todo, as organizações que valorizam diferentes pontos de vista têm muito mais chances de se adaptar, crescer e se conectar com o […]
Experiência do Colaborador: como construir equipes mais felizes e engajadas
Funcionários felizes não surgem do nada. Eles são resultado de boas práticas, propósito claro e uma cultura organizacional que realmente valoriza as pessoas. A experiência do colaborador representa tudo aquilo que uma pessoa vive, sente e percebe desde o primeiro contato com a empresa até o último dia da sua jornada profissional. Ela vai muito […]
Automação no RH: como ganhar tempo e focar no que realmente importa
Você já pensou o que sua equipe de RH faria se tivesse dez horas a mais por semana? Talvez pudesse planejar novas ações de engajamento, revisar estratégias de retenção ou, ainda, conversar mais com as pessoas. A boa notícia é que isso não é mais apenas um desejo. Hoje, graças à automação, os departamentos de […]
Inteligência Artificial no RH: o futuro mais humano
Durante muito tempo, acreditou-se que a tecnologia poderia substituir o olhar humano nas empresas. No entanto, a realidade é bem diferente. Hoje, a inteligência artificial e o People Analytics estão ajudando os times de RH a compreender melhor as pessoas, prever comportamentos e tomar decisões mais justas, rápidas e baseadas em dados. Afinal, o que […]
Recrutamento interno, externo ou misto: qual é a melhor escolha para sua empresa?
Contratar as pessoas certas é um dos maiores desafios de qualquer organização. A estratégia de recrutamento escolhida impacta diretamente não só o preenchimento das vagas, mas também a cultura, a motivação e o desempenho das equipes. As empresas geralmente têm três caminhos principais: recrutamento interno, externo ou misto. Cada um traz benefícios, desafios e se […]
Já encontrou o emprego dos seus sonhos?
Muita gente passa boa parte da vida profissional em busca de uma oportunidade que realmente faça sentido. Um emprego que una propósito, crescimento e qualidade de vida. Mas, na prática, encontrar o emprego dos sonhos pode parecer um desafio. Na Hprojekt, acreditamos que toda pessoa tem potencial para estar em um lugar onde suas habilidades […]
Recrutamento especializado: encontre o talento certo
Encontrar o profissional ideal vai muito além de preencher uma vaga. Cada contratação impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional e até os resultados financeiros de uma empresa. É por isso que o recrutamento especializado da Hprojekt foi criado: para garantir processos seletivos mais assertivos, conduzidos por consultores que entendem as particularidades de cada área […]
Recrutamento de fim de ano: como preparar sua empresa para alta demanda
Dezembro está chegando, e junto com ele vem a alta demanda em diversos setores. Para muitas empresas, o fim de ano representa aumento no volume de vendas, necessidade de reforçar equipes e até contratações estratégicas para iniciar o próximo ciclo com força total. Mas surge a dúvida: sua empresa já tem um plano de recrutamento […]
Contratações em volume: como recrutar rápido sem perder qualidade
Em fases de crescimento acelerado, expansão de operações ou em momentos de alta demanda, as empresas precisam de uma resposta rápida para manter o ritmo. Contratar muitos profissionais em pouco tempo pode parecer um grande obstáculo. No entanto, com o planejamento certo e uma metodologia estruturada, esse desafio se transforma em oportunidade. É nesse contexto […]