Conforme uma pesquisa conduzida pela ManpowerGroup em 2023, o Brasil experimenta uma queda de 19 pontos percentuais no volume de contratações em relação ao ano anterior. Além disso, observou-se uma redução global de 4% nas contratações no índice NEO (Perspectiva Líquida de Emprego). São vários os fatores que influenciam essa

No mundo em constante evolução dos Recursos Humanos e do Recrutamento, as entrevistas de emprego virtuais emergiram como uma parte indispensável do processo de seleção. Com a rápida adoção do trabalho remoto e o avanço das tecnologias de comunicação, recrutadores e candidatos agora se encontram em uma nova fronteira digital,

Aprimorar a experiência dos candidatos tornou-se um componente essencial do trabalho para recrutadores e departamentos de recursos humanos. No cenário atual, onde os candidatos frequentemente recebem múltiplas ofertas de emprego para escolher, fornecer uma experiência positiva tornou-se uma prioridade incontestável. Os indivíduos em busca de oportunidades de emprego frequentemente colocam

Nos dias de hoje, o cenário empresarial é marcado por uma feroz competição por talentos e compreender a dinâmica de um mercado altamente competitivo tornou-se imperativo para as organizações que buscam prosperar.  Cerca de 80% dos empregadores no Brasil estão enfrentando dificuldades para recrutar os funcionários que precisam nesta ano

Em um cenário empresarial em constante evolução, o ESG (Environmental, Social and Governance) emerge como uma tendência e uma resposta essencial às complexidades da sociedade contemporânea. A sigla ESG encapsula um compromisso profundo e multifacetado por parte das empresas, que buscam não apenas a geração de valor econômico, mas também

No mundo empresarial de hoje, a capacidade de tomar decisões informadas é fundamental para o sucesso. Isso é especialmente verdadeiro para as organizações que buscam se diferenciar de seus concorrentes e alcançar uma vantagem competitiva. Uma área que tem crescido em importância nos últimos anos é o People Analytics, também

O recrutamento de novos colaboradores e a elaboração de processos seletivos são tarefas comuns que compõem o dia a dia do setor de Recursos Humanos. No entanto, a complexidade dessas tarefas aumenta significativamente quando se trata de recrutar pessoas para cargos de alto nível. Líderes em cargos executivos precisam, além