Estratégias Digitais para Grandes Empresas
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Desafios Atuais no Gerenciamento de Talentos: Mais de 70% dos profissionais de RH citam desafios na gestão de pessoas e lacunas de talento como os maiores obstáculos de suas empresas. A pandemia e suas consequências ressaltaram a importância crítica da gestão de pessoas, com ênfase crescente na saúde e segurança dos funcionários e em modelos […]
Recrutamento e Seleção de Gerentes – Hprojekt
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O recrutamento e seleção de gerentes enfrentam desafios significativos no cenário atual, moldado por mudanças trazidas pela pandemia e avanços tecnológicos. Abordaremos esses desafios e como a Hprojekt pode auxiliar neste contexto. Desafios Recentes no Recrutamento e Seleção de Gerentes Mudança nos Fatores de Decisão: A pandemia redefiniu o que os profissionais valorizam em um […]
Recrutamento e Seleção de Executivos – Diferenças
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O recrutamento e seleção de executivos e alta-gerência são extremamente estratégicos no mundo corporativo, com várias nuances que os diferenciam do recrutamento convencional. Esses processos são vitais para assegurar a escolha de líderes alinhados com os objetivos e a cultura da empresa. Vamos detalhar estas etapas e enfatizar a importância da análise aprofundada do pacote […]
Contratação por Habilidades e Competências em Destaque
Conforme uma pesquisa conduzida pela ManpowerGroup em 2023, o Brasil experimenta uma queda de 19 pontos percentuais no volume de contratações em relação ao ano anterior. Além disso, observou-se uma redução global de 4% nas contratações no índice NEO (Perspectiva Líquida de Emprego). São vários os fatores que influenciam essa mudança no cenário interno e […]
As Melhores Práticas para Avaliar Candidatos Remotamente
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No mundo em constante evolução dos Recursos Humanos e do Recrutamento, as entrevistas de emprego virtuais emergiram como uma parte indispensável do processo de seleção. Com a rápida adoção do trabalho remoto e o avanço das tecnologias de comunicação, recrutadores e candidatos agora se encontram em uma nova fronteira digital, onde as entrevistas de emprego […]
Aprimorando a Experiência dos Candidatos: 6 Estratégias Essenciais para o Sucesso
Aprimorar a experiência dos candidatos tornou-se um componente essencial do trabalho para recrutadores e departamentos de recursos humanos. No cenário atual, onde os candidatos frequentemente recebem múltiplas ofertas de emprego para escolher, fornecer uma experiência positiva tornou-se uma prioridade incontestável. Os indivíduos em busca de oportunidades de emprego frequentemente colocam a experiência dos candidatos no […]
Recrutando em Mercados Competitivos: Desafios e Estratégias
Nos dias de hoje, o cenário empresarial é marcado por uma feroz competição por talentos e compreender a dinâmica de um mercado altamente competitivo tornou-se imperativo para as organizações que buscam prosperar. Cerca de 80% dos empregadores no Brasil estão enfrentando dificuldades para recrutar os funcionários que precisam nesta ano de 2023 de acordo com […]
ESG nas Empresas: Sustentabilidade e Responsabilidade em Destaque
Em um cenário empresarial em constante evolução, o ESG (Environmental, Social and Governance) emerge como uma tendência e uma resposta essencial às complexidades da sociedade contemporânea. A sigla ESG encapsula um compromisso profundo e multifacetado por parte das empresas, que buscam não apenas a geração de valor econômico, mas também se ater às responsabilidades ambientais, […]
O Poder do People Analytics no RH
No mundo empresarial de hoje, a capacidade de tomar decisões informadas é fundamental para o sucesso. Isso é especialmente verdadeiro para as organizações que buscam se diferenciar de seus concorrentes e alcançar uma vantagem competitiva. Uma área que tem crescido em importância nos últimos anos é o People Analytics, também conhecido como HR Analytics. Esse […]
Recrutamento de Alta Gerência: Interno versus Externo
O recrutamento de novos colaboradores e a elaboração de processos seletivos são tarefas comuns que compõem o dia a dia do setor de Recursos Humanos. No entanto, a complexidade dessas tarefas aumenta significativamente quando se trata de recrutar pessoas para cargos de alto nível. Líderes em cargos executivos precisam, além de desempenhar o seu papel […]